VALORES GERENCIALES EN LAS ORGANIZACIONES

Fortunato Endara Mamani¹

(1)Universidad Católica de Santa María

RESUMEN: El tratado de las particularidades de los valores gerenciales en las organizaciones, constituye el objetivo del presente trabajo, que se presenta con la categoría de artículo. La ética gerencial constituye un aspecto de creciente consideración principalmente en el mundo de los negocios, convirtiéndose en la actualidad en un factor clave para impulsar el desarrollo de sectores productivos. Con este propósito se planteó un estudio documental característico, basado en fuentes secundarias, en el cual se identificó la relevancia de la dimensión valores éticos, que estimule a los empresarios a asumir los cambios necesarios para establecer nuevas formas de hacer negocios dentro del contexto económico y ante el mercado, asegurando una eficaz optimización de sus procesos administrativos, especialmente de la toma de decisiones, consolidar una visión moral y con responsabilidad social de la empresa, siendo sus premisas fundamentales la excelencia, la justicia, la equidad, la oportunidad, la confianza, la confiabilidad, el flujo de información y la comunicación.

Entre los resultados destacan la identificación de valores asociados con confianza, honestidad, respeto, fidelidad a los acuerdos, entre otros, como factores fundamentales para el éxito de programas basados en la gestión empresarial.Para que la empresa pueda funcionar de manera correcta se deberá trabajar en equipo y no individualmente como muchos creen, el trabajo en equipo no sólo aporta mayor cantidad de ideas sino que aporta una identidad y estilo propio a la empresa, los trabajadores son los protagonistas de los éstos.

Palabras Clave: Valores Gerenciales, Organizaciones,Ética gerencial